在當今競爭激烈的職場環(huán)境中，招聘合適的人才成為企業(yè)成功的關鍵。為了確保招聘到的候選人符合職位要求，職業(yè)背景調查成為了不可或缺的一環(huán)。為了更全面、準確地了解求職者的過往經歷和能力，越來越多的企業(yè)選擇委托第三方機構進行背調。
第三方背調能查到的信息非常廣泛且深入。它不僅包括求職者的基本信息和過往經歷，還涉及教育背景、個人征信、職業(yè)操守等多個方面。通過全面而細致的背調，企業(yè)可以更加準確地評估求職者的能力和品質，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎。同時，這也提醒廣大求職者，在求職過程中應保持誠信，提供真實可靠的信息，以贏得企業(yè)的信任和尊重。
以德生科技“個人背景調查”和“企業(yè)背景調查”兩款大數據產品為例，通過9大維度數據篩查，形成個人畫像，化解用人風險。同時，通過數據挖掘深入了解企業(yè)經營狀況、股權脈絡、股東關系，規(guī)避企業(yè)隱藏信用風險和司法“雷區(qū)”。目前德生職業(yè)背調已實現(xiàn)家政入戶、靈活用工、婚戀交往、房屋租賃、執(zhí)業(yè)資質查詢等多個生活場景服務，以數據賦能助力各行各業(yè)服務降本增效。
“德生職業(yè)背調”是基于民生數據應用開發(fā)的數據產品，通過九大維度風險篩查，合法合規(guī)核驗候選人職業(yè)資質真實性和違法違規(guī)負面記錄等信息，幫助企業(yè)更好完成候選人入職審查。同時打造全景人力資源畫像，涵蓋60+項信息調查服務，實現(xiàn)全流程數智化專業(yè)背景調查，為用人單位提高人崗匹配度、降低用人風險。
目前，“德生職業(yè)背調”等數據產品已在全國近十家數據交易所上架，形成標準化的數據服務，并獲得了地區(qū)就業(yè)部門、人力資源產業(yè)園區(qū)等客戶的肯定與好評。未來，公司將持續(xù)深化數據賦能，推動民生數據應用場景創(chuàng)新和示范，為發(fā)展新質生產力、推動高質量發(fā)展提供科技支撐與數據動力！
