濰坊社保公司代繳，濰坊職工社保代買，濰坊人事代理

服務關鍵詞：濰坊社保公司代繳，濰坊職工社保代買，濰坊人事代理，駿伯人力集團可為企業(yè)、公司、門店及辦事處，提供全國人力資源外包、全國社保公積金代理，全國勞務派遣等外包業(yè)務！業(yè)務咨詢熱線：13711780751 陳先生

社保資訊：

2022年養(yǎng)老金上漲，哪些人的養(yǎng)老金可以上漲500元以上呢？

  應該說養(yǎng)老金增長500元，這是屬于非常高的了，大多數退休人員的養(yǎng)老金上漲，是很難超過這個金額的，不過也有一些人是可以達到的。我們一起來看看。

  一類是養(yǎng)老金水平高的人員。

  比如機關事業(yè)單位退休人員，假設養(yǎng)老金的漲幅為5%，那么養(yǎng)老金能夠超過1萬元的話，養(yǎng)老金上漲金額也是可能超過500元的，像發(fā)達地區(qū)的處級以上的退休公務員等等，養(yǎng)老金水平是可以超過1萬元的，比如之前有北京的網友就分享到這樣的數據，工齡38年，正處級，2021年退的休，退休金加年金，一個月14800元。

  一類是享受到特殊傾斜調整待遇的退休人員。比如上海，對于年齡剛剛滿60歲的女性或者65歲的男性，會有特殊的傾斜照顧，養(yǎng)老金可以額外增加200元。我們可以看看上海2021年的養(yǎng)老金調整方案，定額調整70元，掛鉤調整，僅僅跟養(yǎng)老金水平掛鉤，漲幅為3%，傾斜調整為20元。那么，對于一位年齡剛剛滿60歲的女性或者65歲的男性退休人員，養(yǎng)老金水平為7600元以上的話，養(yǎng)老金可以增加70+7600*3%+200=498元。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發(fā)、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團成立于2003年，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，至今已有20年的行業(yè)服務經驗。駿伯人力集團立足于廣東輻射全國，截止目前全國已有70多家直屬分公司，300多個操作區(qū)域，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”，“中.國百.強勞務派遣機構”等諸多殊榮。

如有疑問或需要歡迎咨詢：

公司：駿伯人力資源有限公司濰坊分公司

咨詢熱線（微信同號）：13711780751  陳先生

辦公QQ：2463453748