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為進一步加強我市基層公共就業(yè)服務隊伍建設,全面提升經(jīng)辦人員業(yè)務能力和服務水平,9月27日至28日,市人社局舉辦2020年全市公共就業(yè)服務業(yè)務骨干培訓班。來自10個縣市區(qū)公共就業(yè)服務部門的近130名業(yè)務骨干參加培訓。
本次培訓為期兩天,形式新穎、內容豐富,涵蓋了社會保險補貼和公益性崗位政策解讀、就業(yè)統(tǒng)計指標解讀、就業(yè)形勢分析、就業(yè)扶貧政策解讀、就業(yè)資金管理辦法解讀、公共就業(yè)系統(tǒng)操作、創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策解讀等9個方面的內容。授課人員既有省人社廳的業(yè)務專家,也有市人社局的業(yè)務骨干,還有系統(tǒng)平臺的技術工程師。他們全方位給參訓學員傳道授業(yè)、解惑答疑,受到了基層一線同志的一致好評。尤其是省人社廳兩位業(yè)務專家的講課緊貼政策、聯(lián)系實際,深入淺出、生動有序,博得了學員們的陣陣掌聲。
省人社廳就業(yè)促進處調研員胡興中出席培訓班開班儀式并講話,他充分肯定了株洲的就業(yè)工作,寄語基層業(yè)務骨干帶著目標學、帶著問題學,積極搞好成果轉化,不斷吃透政策精神,不斷改進工作方法,不斷提升服務水平,努力推動株洲就業(yè)服務上臺階、出亮點。
市人社局黨組成員、總會計師羅芳在開班儀式上指出,全體學員要集中精力、潛心學習,努力做到“三個提高”。順應形勢發(fā)展,提高思想認識,準確把握新政策內涵、新任務要求,不斷適應群眾就業(yè)服務的需要。堅持學以致用,提高能力素質,為圓滿完成年度目標任務打牢能力基礎。嚴格培訓紀律,提高學風作風,全身心投入學習,努力做到思想上有新的認識,業(yè)務上有新的提升,工作上有新的進步。
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