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佛山社保2017年繳費(fèi)基數(shù)

1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限為2906元，上限為16575元。

2、企業(yè)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)：定額繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整為5151元。

3、工傷保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為3359元，上限調(diào)整為16797元。

4、失業(yè)保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限維持1510元不調(diào)整，上限調(diào)整為16797元。

5、生育保險(xiǎn)：繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整為4199元，上限調(diào)整為16797元。

6、以上各險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整從2017年7月起執(zhí)行。

佛山五大險(xiǎn)種繳費(fèi)費(fèi)率

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)——單位支付13%，個(gè)人支付8%

2、醫(yī)療保險(xiǎn)——單位支付5%，個(gè)人支付2%

3、失業(yè)保險(xiǎn)——單位支付0.5%，個(gè)人支付0.2%

4、生育保險(xiǎn)——單位支付0.5%

5、工傷保險(xiǎn)——單位分行業(yè)支付：第一類行業(yè)0.35%，第二類A行業(yè)0.6%，第二類B行業(yè)0.9%，第三類行業(yè)1.2%

新單位要求試用期過了才買社保？

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定，勞動者在被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，但試用期應(yīng)包括在勞動合同期限內(nèi)。勞動者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動權(quán)利，這些權(quán)利也包括參加社會保險(xiǎn)。

職工可要求公司為其補(bǔ)繳試用期間應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，如公司拒絕的，職工可向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察部門或地方稅務(wù)局等部門進(jìn)行投訴予以解決。

佛山養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取條件

企業(yè)職工、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)

1、符合以下年齡條件之一 ：

（1）正常退休：年滿60周歲、女干部年滿55周歲、女工人年滿50周歲

（2）特殊工種退休：男年滿55周歲，女年滿45周歲

（3）因病或非因工致殘完全喪失勞動能力退休：男年滿50周歲，女年滿45周歲

（4）政策性提前退休：優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)試點(diǎn)城市破產(chǎn)的國有企業(yè)的職工、關(guān)閉破產(chǎn)的資源枯竭礦山的全民所有制職工 、在困難企業(yè)工作的干部，可以提前5年退休。

2、繳費(fèi)年限條件 ：1998年6月30日前（含當(dāng)日）參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，2013年6月30日前（含當(dāng)日）達(dá)國家規(guī)定退休年齡的參保人累計(jì)繳費(fèi)年限滿10年，其余的須累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年。

佛山養(yǎng)老保險(xiǎn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)

年滿60周歲、未享受企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的本區(qū)戶籍老年人，符合以下條件之一的，可按月享受新農(nóng)保養(yǎng)老待遇：

1、本制度實(shí)施時(shí)，年滿60周歲、不需繳費(fèi)，但其符合參保條件的子女必須參保繳費(fèi)

2、本制度實(shí)施時(shí)，年滿45周歲、按期連續(xù)繳費(fèi)至60周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限不超過15年

3、本制度實(shí)施時(shí)，未滿45周歲，累計(jì)繳費(fèi)年限不少于15年。

如何代買深圳社保？

駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可Z》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可Z》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可Z》。

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