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Sedex 是一家會員制組織，每位會員都同意遵守共同的準則
準則的要點如下：
1. 所有的會員都同意為實現愿景而努力。
2. 所有會員都可根據其會員類型使用 Sedex 系統的相應功能。
3. 所有會員承諾盡心地向 Sedex 系統提供數據并定期更新。
4. 會員們將可以使用和評估數據，但唯一的目的只能是對遵守其勞工標準和其他道德標準的情況進行評價。
5. 會員必須將從網站下載的信息視為秘密信息處理。
6. 各公司只能輸入供他們所擁有的用工場所使用的數據。
7. 所有會員都可以提出競選加入董事會或參加工作組。
Sedex, 供應商道德數據交換，是一家會員制組織，會員都是致力于持續改善其供應鏈道德績效的企業。公司加入 Sedex ，以便
· 使用 Sedex 基于網絡的系統
· 參與 Sedex 治理
· 參加工作組
· 與其他 Sedex 會員聯成網絡并相互接洽
· 使用 Sedex 的增值服務
Sedex 是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。Sedex 不斷增加來自全球的會員、完善我們提供的系統和服務，得到了持續的發展壯大。
多年來，馬莎公司致力于確保生產馬莎品牌的供貨商能提供良好的工作環境給他們的員工。這一理念體現了馬莎公司的核心品牌價值，即信任我們的顧客期待高標準的產品，且他們也信任我們的商業道德規范。另外，我們認識到，當員工備受尊重的在良好的工作環境下獲得可觀的報酬時，他們及其公司便可以贏得顧客更多的信賴，同時產量也將不斷增加，最終目的為了使我們的客戶得到高質量高檔次高價值的品牌產品。
1994年，馬莎公司向外界發表了其全球供貨商準則。這一準則明確地傳達了我方的勞動標準及環境保護的準則，隨著業務關系的不斷發展，考慮到國際上認可的人權準則。我方期望供貨商提高其人權標準及改善工作環境，我方采用了商業道德委員會的基本準則作業馬莎公司全球標準，希望供貨商能朝著這一準則方向努力，我方要求所有生產馬莎產品的工廠和生產基地能定期接受我方的工廠評估。評估結果將作為我方考察供貨商的參考資料。
我方正在同所有馬莎公司的供貨商達成一項協議，即要求他們注冊Sedex系統， Sedex是供貨商商業道德信息交流的縮寫形式（Supplier Ethical Data Exchange）。Sedex是一套網絡數據庫，用于幫助各公司儲存其業務范圍內的勞動準則信息，而且他們的客戶也可以共享這些信息，我方要求供貨商使用此系統完成網上自我評估，以及上傳每個工廠的人權評估信息。如今， Sedex已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，包括Co-op﹑Geest。﹑Grampian-Foods﹑HallmarkCards……Sainsbury和Tesco。按照馬莎公司的要求，貴方需在Sedex系統上完成工廠的評估信息，因此我方制作了這本操作說明書。提供了更多Sedex信息，請仔細閱讀所有的操作說明確保貴方及時迅速的理解Sedex系統。若有疑問，請盡快解決。想知道更多Sedex信息，請查看www.Sedex.org.uk。填寫評估信息過程中若需幫助請聯系membership@Sedex.org.uk。
馬莎公司商業道德計劃
馬莎要求：
馬莎的全球供貨商準則明確了人權實施準則方針，旨在希望其供貨商能遵守人權準則標準，可在附錄一中找到本標準的詳細條款。
作為馬莎公司的供貨商，應完成下列步驟。
在Sedex系統中注冊成B會員，注冊每個工廠的費用為25英磅
完成公司記錄
完成每個工廠（生產馬莎產品的工廠）的信息及自我評估表
進行工廠評估且評估員上傳評估報告至Sedex系統中
需完成和改善評估過程中涉及到的計劃項目
對食品類和非食品類的要求如下所列：
食品類供貨商必須：
注冊Sedex系統
向馬莎公司提供貴方公司及工廠的信息，每個成品供貨商最低要求如下所列：
完成自我評估表
上傳有效的評估信息（經食品評估委員會批準和可信賴評估員的認可）
完成工廠改善計劃
在Sedex系統中要讓我方能觀察到工廠遵守馬莎公司人權標準的狀況
非食品類供貨商必須：
完成注冊
向馬莎公司提供貴方公司及工廠信息
完成每個工廠的自我評估
上傳有效的評估信息
完成每個工廠的改善計劃
要及時準確的理解Sedex系統，你需要了解以下信息
馬莎為供貨商開發了一項Sedex補助系統，以確保所有供貨商能遵守我方要求。
為確保及時準確理解Sedex系統，請看下列幾項：
1.注冊前先讀此手冊，馬莎公司允許你方技術人員拷貝此手冊
2.參加一系列的網上教育演示（網絡演示），你可觀看到Sedex注冊范例，也可通過會議電話提出疑問，預約日期及話題請聯系
3.有關馬莎公司準則要求的疑問，請聯系我方技術專家，請注意Sedex會員服務部相當繁忙，注冊前請務必詳讀此手冊，請在正常工作日內email聯系我方
Sedex系統網絡演示
我方已制定了一系列的網上教育范例，將提供關于注冊Sedex系統的現場交互式網上演示會議，你方可通過會議電話設備提出問題。
歡迎來電咨詢
深圳市凱冠企業管理咨詢有限公司
聯系人：陳小姐
聯系方式：0755-28377534/13322932440
QQ:7191838
郵箱：szkaiguan@163.com
SEDEX會員退出及開除
導讀：1.顧問委員會有權查看董事會在作出驅逐該會員的決定時以之為判定基礎的所有資料。在顧問委員會合理要求審理該訴請時，委員會有權要求查看更多此類信息，包括要求該被驅逐會員提供更多陳述。 2.如果任何會員的行為與目標或會員準則不一致，董事會可發布通知，宣布董事會有意從逐出該會員。該通知會列出董事會做出此決定的原因。天內可提交書面申述，以對董事會提出的擔心作出反應。如果董事會認為該會員沒有令人滿意地消除其擔心，則董事會將通過一項大多數成員贊成的決議，來將該會員從逐出。在合理可行時，董事會的任何決定都會被盡快傳達給該會員。
1.顧問委員會有權查看董事會在作出驅逐該會員的決定時以之為判定基礎的所有資料。在顧問委員會合理要求審理該訴請時，委員會有權要求查看更多此類信息，包括要求該被驅逐會員提供更多陳述。
2.如果任何會員的行為與目標或會員準則不一致，董事會可發布通知，宣布董事會有意從逐出該會員。該通知會列出董事會做出此決定的原因。天內可提交書面申述，以對董事會提出的擔心作出反應。如果董事會認為該會員沒有令人滿意地消除其擔心，則董事會將通過一項大多數成員贊成的決議，來將該會員從逐出。在合理可行時，董事會的任何決定都會被盡快傳達給該會員。
3.如上所述，當某位會員被驅逐時，該會員應有權提出訴請，該訴請將由顧問委員會審理。會員必須在得知董事會作出驅逐自己的決定后的天內，書面通知顧問委員會其上訴請求。然后董事會將通知顧問委員會處理該訴請。
4.顧問委員會可向董事會提出建議恢復某位被驅逐會員的會員資格，隨之董事會可恢復其資格。關于恢復會員資格的建議可包括此類建議，即恢復會員資格的條件是，顧問委員會認為該被驅逐會員做出了承諾，保證和目標和會員準則保持一致。在確定是否恢復該被驅逐會員的會員資格時，董事會應充分考慮顧問委員會提出的建議。
5.在合理可行的情況下，顧問委員會將盡快審理該訴請。
6.會員提前三十天天或一個月向董事會提交書面通知，即可隨時退出SEDEX
7.當某位會員供應商因任何原因不再是會員時，在管理可能的范圍內，當其會員資格結束后，該會員的所有數據會被盡快從信息交換系統上撤銷并被安全存檔六年。
8.所有因任何原因不再是會員的會員，應有責任在其會員資格結束之日起，向支付其應付的所有年費和任何其它款項。
sedex會員費用
導讀：1.SEDEX驗廠A級會員AB級會員在加入SEDEX時將支付加入費，并為第一年和隨后幾年的會員資格支付會員年費。加入費將與會員年費相等。會員年費應按照各會員的營業額確定。會員年費或確定該費用的辦法將由董事會以年為基礎確定，并且在其生效前的至少兩個月前，同董事會以電子方式傳達給所有會員。在當年加入的會員將支付全額加入費及按比例計算的會員費。
1.SEDEX驗廠A級會員AB級會員在加入SEDEX時將支付加入費，并為第一年和隨后幾年的會員資格支付會員年費。加入費將與會員年費相等。會員年費應按照各會員的營業額確定。會員年費或確定該費用的辦法將由董事會以年為基礎確定，并且在其生效前的至少兩個月前，同董事會以電子方式傳達給所有會員。在當年加入的會員將支付全額加入費及按比例計算的會員費。
2.除了以上規定的加入費和會員年費外，AB級會員將為其在信息交換系統上存儲他們各生產廠區之數據而支付B級會員費。
3.B級會員將支付會員年費，外加對他們在信息交換系統上存儲有數據的各生產廠區征收的適用信用投訴處理費與增值稅級會員的會員年費、或確定該費用的辦法將由董事會以年為基礎確定，并且在其生效前的至少兩個月前，由董事會以電子文件方式傳達給所有會員。
4.A級會員與AB級會員的會員年費計算將以A級會員與AB級會員的總會員費為基礎，占至少運營費用的百分之五十
5.B級會員將負擔不超過sedex年運營費的百分之五十的費用。
6.任何收費結構都將避免給小型初級制造商造成成本負擔，而這些成本可能會是阻止他們加入的障礙。
7.如果產生重大盈余，則董事會將調整會員費以確保sedex收支平衡運營成本由A級會員、AB級會員與B級會員合理分擔。除第一年的年費應在獲得會員資格之后支付外，所有年費應在每年的月日之前支付。
sedex如何獲得會員數據
導讀：1..會員供應商將對他們上傳至其網站數據的獲取進行管理。A級會員及AB級會員在沒有獲得會員供應商的書面或電子認可文件之前，沒有資格獲取該會員供應商的數據。 2..會員供應商將盡最大努力，確保他們上傳至其網站的數據的準確性（根據準則5.7)及最新性。但是，會員應承認，被授予獲取數據之權利的前提是（無欺詐行為或不法行為），提供數據或授予會員數據獲取權利的會員供應商將不對數據的不準確性、錯誤或過失負責任（無論是契約責任還是侵權責任）。
1..會員供應商將對他們上傳至其網站數據的獲取進行管理。A級會員及AB級會員在沒有獲得會員供應商的書面或電子認可文件之前，沒有資格獲取該會員供應商的數據。
2..會員供應商將盡最大努力，確保他們上傳至其網站的數據的準確性（根據準則5.7)及最新性。但是，會員應承認，被授予獲取數據之權利的前提是（無欺詐行為或不法行為），提供數據或授予會員數據獲取權利的會員供應商將不對數據的不準確性、錯誤或過失負責任（無論是契約責任還是侵權責任）。
3.若會員供應商按以上規定授予了獲取其數據的權利，則A級會員與AB級會員將可以使用和分析此數據，但唯一的目的只能是：對遵守其勞工標準和其他標準的情況進行評 估，以及促進目標的達成。會員必須對從網站上下載的所有信息保密（其公司集團內因合法需求需要了解該信息的貿易公司除外），并不能將信息透露給任何其他方。本條不排除依照準則向董事會投訴會員供應商的會員。
4..數據形式將包括調查表、審計報告、審計報告概要及行動方案，會員供應商將確保明確定義的數據來源，例如，數據是否由一位會員供應商、生產廠區或第三方提供。
5.在會員之中，數據的任何知識產權歸提供該數據的會員所有。
6.被授予訪問網站之權利的會員不能直接在那些網站上輸入數據，同時也不能修訂、修改或刪除任何數據。
7.對于董事會董事、顧問委員會成員或官員、或sedex雇員，這些人員在沒有獲得各會員供應商的書面或電子認可文件之前，不能訪問網站或獲取這些網站上的數據。如果董事會或顧問委員會正在考慮一起針對某位會員的投訴事件、可能開除某位會員的決定、或來自某位會員的任何訴請，及所有相關事務，董事會或（根據實際情況）顧問委員會有必要查看該會員網站上的數據，該會員將授予董事會或（根據實際情況）顧問委員會獲取并查看該數據的權利，前提是查看該數據的董事會或顧問委員會成員們向該會員承諾，將對這些數據保密，并決不將這些數據用作授予獲取這些數據之權利的原本用途之外的用途.如果是投訴事件，董事會可委派一位其認為合適的人選，以其認為合適的方式承擔考慮和/或對該投訴進行判決的責任，在此情況下，董事會將不被授予獲取任何數據的權利。
8.董事會董事、顧問委員會成員或官員、sedex雇員及會員將有權獲取匿名狀態的數據，但當有可能追溯到哪些會員是該數據來源時，此數據將不能被訪問。
