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ETI (Ethical Trading Initiative) 英國道德貿易組織
是由UK起草的一個議案，目的是通過設立針對在發展中國家采購公司社會責任的論壇以改善全球工人的工作條件。
ETI由三方代表組成：公司、工會和非政府組織。ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯合國勞工組織基本協議。ETI是由英國國際發展部和私人部門出資贊助成立，正實行的幾個首例審核促使最佳運作準則的形成。參與ETI的公司和組織有：C&A，Sainsbury's，the Co-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿易協會等非政府機構。
ETI和SA8000的區別在于：SA8000是全球性的標準，而ETI主要是由英國公司組成；ETI目的是通過比較改善工人權益的不同方案來改善系統，而SA8000是可操作的認證系統。無論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。
ETI (Ethical Trading Initiative) 英國道德貿易組織
是由UK起草的一個議案，目的是通過設立針對在發展中國家采購公司社會責任的論壇以改善全球工人的工作條件。
ETI由三方代表組成：公司、工會和非政府組織。ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯合國勞工組織基本協議。ETI是由英國國際發展部和私人部門出資贊助成立，正實行的幾個首例審核促使最佳運作準則的形成。參與ETI的公司和組織有：C&A，Sainsbury's，the Co-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿易協會等非政府機構。
ETI和SA8000的區別在于：SA8000是全球性的標準，而ETI主要是由英國公司組成；ETI目的是通過比較改善工人權益的不同方案來改善系統，而SA8000是可操作的認證系統。無論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。
Sedex驗廠審核文件清單
1.1 公司見解---人員\產量\產值\品牌\市場分布
1.2公司組織結構
1.3公司平面圖
1.4供應商評審記錄
1.5營業執照
2.1員工手冊
2.2廠紀\廠規\獎懲記錄
2.3宿舍規章制度
3.1招工程序
3.2人事記錄\員工登記表(所有員工)
3.3勞動合同
3.4體檢記錄
3.5未成年工登記證及工作安排
3.6綜合計時(加班)批準
3.7社保(工傷\養老\醫療保險)等繳費記錄憑證
3.8請假單
3.9離職記錄
3.10警告單
4.1工卡/考勤表
4.2計件工生產(臺班)記錄
4.3當地最低工資文件
4.4工資表(一年)
4.5有工人簽名的工資條
4.6工資扣除/罰款記錄
5.1廠房建筑結構安全合格
5.2廠房消防合格證
6.1公司的健康安全政策
6.2(消防衛生)安全主任資格證(任命書\培訓結業)
6.3消防上崗證/急救人員資格
6.4消防演習/消防逃生程序/急救計劃及記錄
7.1電梯起重設備登記準用/驗收/年檢合格證
7.2特種作業人員(電梯\行車\電工\韓工)資格
7.3設備維修工\技工資格
7.4鍋爐\壓力容器使用登記證/年檢合格證
7.5司爐上崗證
8.1化學危險品許可/儲存物空記錄/安全應急措施/安全數據表
8.2化學危險品倉庫管理人員上崗培訓
8.3車間有毒有害作業環境檢測報告
8.4發電機房噪音測試報告
8.5排污許可/環境檢測報告
9.1食堂衛生許可及食堂員工健康證
9.2醫療人員資格資格
9.3工傷醫療事故處理記錄/糾正預防措施
9.4定期除蟲記錄
10保安守則\條例\上崗證
11工會組織會議記錄/工會代表程序及職責
Sedex驗廠
誕生背景：SEDEX是一家總部設在英國倫敦的非贏利組織，世界上任何地點的公司都可以申請會員資格。SEDEX已獲得了許多大型零售商和生產商的青睞，許多零售商、超市、品牌商、供應商和其它組織都要求與之合作的農場、工廠和制造商參加SEDEX成員道德經營審核(SMETA)，以確保其經營符合相關道德標準的要求，審核結果可以得到所有SEDEX會員的認可并被他們共享，所以供應商接受SEDEX驗廠可以省去很多來自客戶的重復審核。
支持買家：大部分是英國的零售商，如Tesco特易購，John Lewis，Marks and Spencer瑪莎，Sainsbury's，The Body Shop，Waitrose等等。
適用范圍：所有行業。
Sedex官方網站www.sedex.org.uk
Sedex-(Supplier Ethical Data Exchange)
Sedex是供貨商商業道德信息交流的縮寫形式（Supplier Ethical Data Exchange）。歡迎來電咨詢
深圳市凱冠企業管理咨詢有限公司
聯系人：陳小姐
聯系方式：0755-28377534/13322932440
QQ:7191838
郵箱：szkaiguan@163.com
創始人Gabrielle Chanel香奈兒于1913年在法國巴黎創立香奈兒品牌。香奈兒的產品種類繁多，有服裝、珠寶飾品及其配件、化妝品、香水，每一種產品都聞名遐邇，特別是她的香水與時裝。
香奈兒(CHANEL)是一個有80多年經歷的著名品牌，香奈兒時裝永遠有著高雅、簡潔、精美的風格，她善于突破傳統，早20世紀40年代就成功地將“五花大綁”的女裝推向簡單、舒適，這也許就是最早的現代休閑服。
香奈兒CHANEL被稱為“法國時裝之母”，她在人們心中，不僅是個優雅的品牌，更是一種自信、獨立、現代的新女性標志。
1883年8月13日，香奈兒出生在法國的一戶家境清貧的人家。12歲時母親去世，父親失蹤，她和姐妹都被送到了孤兒院。CHANEL的裁縫是在孤兒院內學習的，17歲時到裁縫店工作，在那里她開啟了自己的人生。當時的法國社會保守，香奈爾化繁為簡，推出富青春氣息、年輕而帶點叛逆的女學生裝扮，因而造成風潮。獅子座的她集美貌與智慧于一身，從小自信堅強，充滿熱情與活力。
1910年在巴黎的CAMBON街上，香奈兒開設了一家專門經營帽子的小店。當時她的帽子備受法國一名著名女演員的喜愛，從而使她名聲大噪，而她本人簡單明快的著裝風格也受到了人們的青睞。
在公眾眼里，香奈兒是一位專注于工作、意志堅強的女人。她白手起家，憑借她非凡的創造力和永不妥協的精神成為首屈一指的設計大師。香奈兒徹底改變了婦女的著裝觀念，她倡導的“簡單”概念，顛覆了當時的流行。
現今CHANEL已成為高貴時尚的指標，更因品牌的年輕化，而再度引領世界的流行時裝風潮。無論皮包、飾品或耳環上的標志都是一種華麗高貴的象征，它使每個女人都想要擁有它。穿著和佩戴CHANEL的女人們，與其說是追逐時尚，不如說是在尋找永恒的優雅。
CHANEL于1971年 與世長辭，享年88歲。她的一生可說是典型的獅子座，充滿華美衣衫、上流社會、仰慕的情人不斷，但最終仍是孤獨的自我。香奈兒逝世后，1983年起由設計天才卡爾·拉格斐爾德（KARL LAGERFELD）接班。香奈爾在巴黎的設計工作室，如今在卡爾·拉格斐管理下，仍然是當今時尚界頂級工作室。時至今日，CHANEL的產品包括：成衣、配飾及包、鞋；化妝美容品及香水；高級訂制服和高級珠寶及手表。
巴斯夫（中國）有限公司，中國的分公司在上海，總部位于萊茵河畔的路德維希港，它是世界上工廠面積最大的化學產品基地。其采購范圍主要在化學品、塑料品、特性產品、農用產品、精細化學品以及原油和天然氣。
BASF總部設在路德維希港，在39個國家設有350多個分廠和公司。其中在德國國內的生產廠家共有60多個，分別位于路德維希港、明斯特、漢堡、斯圖加特、曼海姆、維爾茨堡、科隆等城市。
BASF位于路德維希港的巴斯夫集團總部和巴斯夫股份公司像一座“小城市”，占地面積達7平方公里。這座“小城市”共有1750座建筑，100公里的街道，200公里的鐵軌，2500公里的管道，建有5座發電站，此外，巴斯夫還有自己的醫院，旅行社，火車站。在路德維希港工作的職工共有5.5萬人。巴斯夫股份公司(BASF AG)為巴斯夫集團中最大的企業。
巴斯夫的不少產品是從原油和天然氣中提煉出來的。巴斯夫擁有自己的煤、石油和天然氣資源。巴斯夫的附屬公司 Wintershall AG在世界各地勘探、開采、并提煉原油和天然氣，該公司還為巴斯夫集團屬下的公司提供天然氣、苯、環乙炔、石腦油等原料。巴斯夫在國外的企業大部分在歐洲，幾乎遍布歐洲所有國家。此外，在美國、日本、阿根廷、印度、新家坡、埃及、中國等也都設有分公司或分廠；雖然它在亞太地區的投資支出比例相對其他地區較小，但是中國確實它在亞太地區投資的重點。
WCA成員-ALDO驗廠審核清單ALDO(中文：奧爾多)主要提供高品質男女鞋類、皮革制品、飾品的時尚品牌。2006年底，ALDO 在世界范圍內擴張到1000余家店鋪，跨越北美、歐洲、亞太、中東、印度、澳洲以及非洲。ALDO Accessories店 (ALDO飾品店) 將覆蓋北美、中東及亞太地區。到07年3月，ALDO 在中國已經擁有五家店鋪，包括北京世貿天階店和上海來福士店。ALDO作為WCA成員之一，是接受WCA驗廠的。那么，下面我們來看下WCA成員ALDO驗廠文件審核清單的內容。
WCA成員ALDO驗廠審核清單包含的內容如下：
1、時間卡/考勤記錄(最近12個月)
2、工資記錄(最近12個月)
#相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資)
#工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資)
3、生產記錄(門票/片)(最近12個月)
4、人事檔案
5、未成年工的登記和健康檢查
6、職工勞動合同
7、外國員工的工作許可證，以及政府的批準信(如適用)
8、社會保險收據，名單和社會保險
9、機構的工作人員的協議(如有)
10、集體談判協議(如有)
11、商業登記
12、廠房/宿舍樓消防安全檢查或
13、消防演習記錄，緊急疏散計劃，工作記錄和意外工傷紀錄
15、食堂或餐飲設施衛生，廚師/廚房工作人員健康證
16、當地最低工資標準/任何政府勞工法的通知(如有)
17、特殊設備操作證，如電梯操作員，電工，鍋爐
18、工廠規定或員工手冊，就以下幾個方面;
*招聘政策
*紀律處分程序
19、健康與安全計劃和培訓記錄
20、廠房布局/撤離計劃
21、如電梯，博利爾特殊產品
22、環保(如適用)
23、與工作有關的事故/傷害記錄
24、來自當地政府的特殊豁免，如在中國減免加班擴展
WCA成員WC布拉德利驗廠審核清單
一、管理制度—文件及紀錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進措施。
二、勞工—童工、強制勞工、歧視、紀律、騷擾及虐待，工人結社自由及勞工合約。
三、工資與工時—報酬及利益、工作時間。
四、健康與安全—整體工作環境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、 潛在工作空間危機，化學有害物質，住宿環境及食堂設施。
五、環境—符合法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排放。
以上是有關WCA成員WC布拉德利驗廠主要內容的介紹，那么，為什么要接受WCA驗廠?通過WCA驗廠有什么好處呢?
通過WCA驗廠審核的好處：
一、減少過多/重復的審核;
二、高士氣、更具生產力、健康的團隊;
三、通過實時信息及知識管理，便于作出快速明智的決策;
四、達到有效企業監管 并幫助供貨商使其成為首選供貨商;
五、透明度高、與供貨商合作更有信心。
六、供貨商將獲得“優秀成就獎”以展示其優秀成果;
