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SQP 文件清單
1. 組織架構圖 2. 責任和 / 或職責描述 3. 質量體系程序 (包括：質量政策、目標、質量管理體系手冊和程序，以及其它流程) 4. 管理層審查記錄 5. 內部審核文件 (審核計劃、報告等) 6. 供應商監管文件 (供應商核準程序 / 標準、已核準的供應商清單、供應商評估記錄、持續表現監督 等) 7. 文件監管程序和記錄 (包括記錄保管) 8. 產品規格 / 要求 9. 檢驗要求說明、可接受的標準、檢驗和測試報告 (包括IQC 的階段、過程中和最終檢驗) 10. 工作要求說明 / 每項生產工序的工藝技術標準 11. 生產日程安排 / 記錄 12. “事故”的界定和報告程序 13. 產品召回程序 14. 客戶投訴記錄 15. 整改行動報告 (關于事故、內部審核、投訴等) 16. 追溯系統中的測試報告 17. 設備維護文件 (計劃、程序、記錄等) 18. 監督和測試設備的校準 (計劃、程序、記錄等) 19. 清理日程安排和程序 20. 已核準的化學品清單，附帶相應的品牌 / 生產商 21. 有害物管控文件 (受過培訓的管控人員的名單、外部有害物管控機構的聯系方式、有害物管控檢 查記錄、投餌記錄，等) 22. 整個生產流程的“風險評估”記錄 / 計劃 23. 最終產品的風險評估記錄 24. 產品測試步驟 / 程序 25. 實驗室測試報告 (包括涂料、涂層和非涂料部件中的鉛和重金屬、硬件、標簽、最終產品，等) 26. 夾雜物監控記錄 (如：金屬探測記錄、金屬探測器的日常敏感物檢查記錄，等) 27. 斷針處理程序 (如適用的話) 28. 生產前會議記錄 29. 程序控制計劃 30. 培訓 (程序、培訓需求和記錄) |
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創始人Gabrielle Chanel香奈兒于1913年在法國巴黎創立香奈兒品牌。香奈兒的產品種類繁多，有服裝、珠寶飾品及其配件、化妝品、香水，每一種產品都聞名遐邇，特別是她的香水與時裝。
香奈兒(CHANEL)是一個有80多年經歷的著名品牌，香奈兒時裝永遠有著高雅、簡潔、精美的風格，她善于突破傳統，早20世紀40年代就成功地將“五花大綁”的女裝推向簡單、舒適，這也許就是最早的現代休閑服。
香奈兒CHANEL被稱為“法國時裝之母”，她在人們心中，不僅是個優雅的品牌，更是一種自信、獨立、現代的新女性標志。
1883年8月13日，香奈兒出生在法國的一戶家境清貧的人家。12歲時母親去世，父親失蹤，她和姐妹都被送到了孤兒院。CHANEL的裁縫是在孤兒院內學習的，17歲時到裁縫店工作，在那里她開啟了自己的人生。當時的法國社會保守，香奈爾化繁為簡，推出富青春氣息、年輕而帶點叛逆的女學生裝扮，因而造成風潮。獅子座的她集美貌與智慧于一身，從小自信堅強，充滿熱情與活力。
1910年在巴黎的CAMBON街上，香奈兒開設了一家專門經營帽子的小店。當時她的帽子備受法國一名著名女演員的喜愛，從而使她名聲大噪，而她本人簡單明快的著裝風格也受到了人們的青睞。
在公眾眼里，香奈兒是一位專注于工作、意志堅強的女人。她白手起家，憑借她非凡的創造力和永不妥協的精神成為首屈一指的設計大師。香奈兒徹底改變了婦女的著裝觀念，她倡導的“簡單”概念，顛覆了當時的流行。
現今CHANEL已成為高貴時尚的指標，更因品牌的年輕化，而再度引領世界的流行時裝風潮。無論皮包、飾品或耳環上的標志都是一種華麗高貴的象征，它使每個女人都想要擁有它。穿著和佩戴CHANEL的女人們，與其說是追逐時尚，不如說是在尋找永恒的優雅。
CHANEL于1971年 與世長辭，享年88歲。她的一生可說是典型的獅子座，充滿華美衣衫、上流社會、仰慕的情人不斷，但最終仍是孤獨的自我。香奈兒逝世后，1983年起由設計天才卡爾·拉格斐爾德（KARL LAGERFELD）接班。香奈爾在巴黎的設計工作室，如今在卡爾·拉格斐管理下，仍然是當今時尚界頂級工作室。時至今日，CHANEL的產品包括：成衣、配飾及包、鞋；化妝美容品及香水；高級訂制服和高級珠寶及手表。
巴斯夫（中國）有限公司，中國的分公司在上海，總部位于萊茵河畔的路德維希港，它是世界上工廠面積最大的化學產品基地。其采購范圍主要在化學品、塑料品、特性產品、農用產品、精細化學品以及原油和天然氣。
BASF總部設在路德維希港，在39個國家設有350多個分廠和公司。其中在德國國內的生產廠家共有60多個，分別位于路德維希港、明斯特、漢堡、斯圖加特、曼海姆、維爾茨堡、科隆等城市。
BASF位于路德維希港的巴斯夫集團總部和巴斯夫股份公司像一座“小城市”，占地面積達7平方公里。這座“小城市”共有1750座建筑，100公里的街道，200公里的鐵軌，2500公里的管道，建有5座發電站，此外，巴斯夫還有自己的醫院，旅行社，火車站。在路德維希港工作的職工共有5.5萬人。巴斯夫股份公司(BASF AG)為巴斯夫集團中最大的企業。
巴斯夫的不少產品是從原油和天然氣中提煉出來的。巴斯夫擁有自己的煤、石油和天然氣資源。巴斯夫的附屬公司 Wintershall AG在世界各地勘探、開采、并提煉原油和天然氣，該公司還為巴斯夫集團屬下的公司提供天然氣、苯、環乙炔、石腦油等原料。巴斯夫在國外的企業大部分在歐洲，幾乎遍布歐洲所有國家。此外，在美國、日本、阿根廷、印度、新家坡、埃及、中國等也都設有分公司或分廠；雖然它在亞太地區的投資支出比例相對其他地區較小，但是中國確實它在亞太地區投資的重點。
WCA成員-ALDO驗廠審核清單ALDO(中文：奧爾多)主要提供高品質男女鞋類、皮革制品、飾品的時尚品牌。2006年底，ALDO 在世界范圍內擴張到1000余家店鋪，跨越北美、歐洲、亞太、中東、印度、澳洲以及非洲。ALDO Accessories店 (ALDO飾品店) 將覆蓋北美、中東及亞太地區。到07年3月，ALDO 在中國已經擁有五家店鋪，包括北京世貿天階店和上海來福士店。ALDO作為WCA成員之一，是接受WCA驗廠的。那么，下面我們來看下WCA成員ALDO驗廠文件審核清單的內容。
WCA成員ALDO驗廠審核清單包含的內容如下：
1、時間卡/考勤記錄(最近12個月)
2、工資記錄(最近12個月)
#相應的工資銀行對帳單登記(如果銀行存款支付的工資)
#工資與員工簽名登記(如果用現金支付的工資)
3、生產記錄(門票/片)(最近12個月)
4、人事檔案
5、未成年工的登記和健康檢查
6、職工勞動合同
7、外國員工的工作許可證，以及政府的批準信(如適用)
8、社會保險收據，名單和社會保險證書
9、機構的工作人員的協議(如有)
10、集體談判協議(如有)
11、商業登記
12、廠房/宿舍樓消防安全檢查或證書
13、消防演習記錄，緊急疏散計劃，工作記錄和意外工傷紀錄
15、食堂或餐飲設施衛生證書，廚師/廚房工作人員健康證
16、當地最低工資標準/任何政府勞工法的通知(如有)
17、特殊設備操作證，如電梯操作員，電工，鍋爐
18、工廠規定或員工手冊，就以下幾個方面;
*招聘政策
*紀律處分程序
19、健康與安全計劃和培訓記錄
20、廠房布局/撤離計劃
21、如電梯，博利爾證書特殊產品證書
22、環保證書(如適用)
23、與工作有關的事故/傷害記錄
24、來自當地政府的特殊豁免，如在中國減免加班擴展
WCA成員WC布拉德利驗廠審核清單
一、管理制度—文件及紀錄存盤，工人意見反饋及參與、審核與改進措施。
二、勞工—童工、強制勞工、歧視、紀律、騷擾及虐待，工人結社自由及勞工合約。
三、工資與工時—報酬及利益、工作時間。
四、健康與安全—整體工作環境設施、遇上緊急情況之應變能力、工傷、機械操作安全、 潛在工作空間危機，化學有害物質，住宿環境及食堂設施。
五、環境—符合法規要求、環境管理系統、廢物及氣體排放。
以上是有關WCA成員WC布拉德利驗廠主要內容的介紹，那么，為什么要接受WCA驗廠?通過WCA驗廠有什么好處呢?
通過WCA驗廠審核的好處：
一、減少過多/重復的審核;
二、高士氣、更具生產力、健康的團隊;
三、通過實時信息及知識管理，便于作出快速明智的決策;
四、達到有效企業監管 并幫助供貨商使其成為首選供貨商;
五、透明度高、與供貨商合作更有信心。
六、供貨商將獲得“優秀成就獎”證書以展示其優秀成果;
