深圳強鑫泰人力資源管理系統強大的人事檔案模塊擁有完整的人事數據

   一、人事檔案模塊
        （1）完整的人事數據
建立基本的人事檔案管理：如部門管理、人員管理、職務管理（職務類別、職務級別，職務檔案）、崗位管理（崗位類別、崗位級別、崗位檔案）、企業組織架構圖等。人事行政方面的日常事務，在系統中均有相應獨立的管理模塊，如：面試人員資料、員工基本資料、離職員工資料、員工職位調整、員工績效考核、員工獎懲紀錄、工傷員工資料、員工合同資料、員工保險資料、宿舍安排、宿舍水電費分配、員工廠服發放、進出車輛管理等。
建立基本的人事檔案，同時在基本的流程下加以細分，然后通過結構化的數據將整個體系進行關聯。而且各種數據可以轉換為EXCEL數據格式。

        （2） 完善的人事業務流程
包括招聘管理（求職簡歷的建立、面試考試、辦理入職），檔案資料（員工所有證件管理）， 職業經歷（人員調動、獎懲記錄、培訓管理、素質測評、績效考評等），離職處理等。對人員的信息全方位、深層次、多方位的掌握，使我們能從不同的專業角度來觀察與研究整個企業的人力資源。支持員工照片管理，人員增加、調動、辭退操作簡便。
 
        （3） 豐富的統計報表
詳細的員工花名冊、就業統計表、員工履歷表等，利用數據挖掘的工具從不同的角度形成數據集合，從而提供全面的人事報表統計。軟件操作界面友好、靈活、易操作，并且報表數據都可轉換為EXCEL數據格式。
 
        （4） 強大的報警功能
生日報警，合同報警，證件報警等，及時勞務合同以及證件的到期提醒，同時對員工生日的到來提前提醒，這樣讓管理者更好的去管理人事，同時對員工的生日給予適當的關心，可以讓員工感到一種"家"的溫暖，從而可以更好的調動員工的積極性，對以后的工作開展起到了好的作用。
 
        （5） 方便的管理駕駛艙
在此提供實時的人力資源管理分析數據與圖形、及時、敏捷、動態地反映人力資源的狀況，洞察人力資源管理體系運行情況，反映人力資源管理業務的效率。
整個人事管理模塊實現了企業的人事檔案管理、企業招聘、員工培訓、績效考核、員工離職等一系列的管理，為企業的人事管理提供完整的信息化解決方案。并且可以根據不同企業的特點提供有更具特色的人事管理。