社保代理的優勢：‌‌

1、企業可以從繁雜的人事管理業務中解脫出來，全身心投入到企業經營和市場等核心工作中；

2、企業與我公司簽訂委托代理合同，從而避免企業因勞動政策不熟悉而產生的勞動爭議和勞動糾紛；

3、我公司專業的平臺，使企業能夠更好的進入良性工作中去；

4、我公司與政府職能部門有良好的溝通與協調機制，能為勞動者、企業、政府機關架起有效的溝通橋梁；

5、推行代理制可以克服“小而全”、“大而全”重復建設造人力資源浪費的弊端，提高人事管理工作法治化、社會化和專業化程度。

社保代理對象：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。效能不高

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

歡迎各大企業，企業辦事處、分公司、個人來電咨詢與面談。

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發的《人力資源服務許可Z》及《勞務派遣經營許可Z》，并具有中國保險監督委員會核準的《保險兼業代理業務許可Z》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃（勞務派遣）、業務外包、社保及公積J代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產品。截止到目前，駿伯已為數千家大、中型企業提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

如有相關需要，駿伯人力竭誠為您提供優質服務！（代理社保，企業單工傷，企業五險一金代理，人事代理，代繳社保，代買五險一金，蘇州社保代理,蘇州代買公司社保,蘇州五險一金代繳）

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聯系電話（微xin）：13560383140      QQ：1027223352